Loading Now

Trainee ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ ਮੋਟੀ ਸੈਲਰੀ! ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਸਲਾਨਾ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ 4 ਤੋਂ 26.8 ਲੱਖ ਰੁਪਏ

Trainee ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ ਮੋਟੀ ਸੈਲਰੀ! ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਸਲਾਨਾ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ 4 ਤੋਂ 26.8 ਲੱਖ ਰੁਪਏ

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 13 ਅਗਸਤ – ਡੇਲੋਇਟ ਚਾਰ ਵੱਡੀਆਂ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ (EY, KPMG, ਅਤੇ PwC ਦੇ ਨਾਲ)। ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਮਾਲੀਏ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਈ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਇਹ ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਕ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਵਧੀਆ ਮੌਕੇ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਆਓ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ 2025 ਵਿੱਚ ਡੇਲੋਇਟ ਵਿੱਚ ਫਰੈਸ਼ਰ ਕਿੰਨੀ ਕਮਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਹੜੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਕਿੰਨੀ ਤਨਖਾਹ ਉਪਲਬਧ ਹੋਵੇਗੀ?

ਡੇਲੋਇਟ ਵਿੱਚ ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਕਿੰਨੀ ਤਨਖਾਹ?

ਡੇਲੋਇਟ ਵਿੱਚ ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਹੁਦੇ ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਮੀਡੀਆ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਦੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲਗਭਗ 5 ਤੋਂ 10 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੇਗੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਐਸੋਸੀਏਟ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ 2.5 ਤੋਂ 6 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇੱਕ ਟੈਕਸ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ 5.2 ਤੋਂ 6 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਡਿਟ ਸਹਾਇਕ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਸਾਲਾਨਾ 4.9 ਤੋਂ 9 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਐਸੋਸੀਏਟ ਸਲਿਊਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦਾ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜ 8.7 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੋਂ 15 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਟ੍ਰੇਨੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ 4 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੋਂ 26.8 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਡੇਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 8.4 ਤੋਂ 12 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਡਿਟ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 3 ਤੋਂ 6.6 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਹੈ।

12 ਲੱਖ ਦਾ ਪੈਕੇਜ ਕਿਸਨੂੰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ?

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਡੇਲੋਇਟ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਨੂੰ 5 ਤੋਂ 9.8 ਲੱਖ ਰੁਪਏ, ਇੱਕ ਜੋਖਮ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਨੂੰ 4.1 ਤੋਂ 8.8 ਲੱਖ ਰੁਪਏ, ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਨੂੰ 5.1 ਤੋਂ 8.3 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ ਨੂੰ 9 ਤੋਂ 12 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਸਾਲਾਨਾ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਕੀ ਹੈ ਡੇਲੋਇਟ?

ਡੇਲੋਇਟ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਚਾਰ ਵੱਡੀਆਂ Big Four ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਆਡਿਟ, ਸਲਾਹ, ਵਿੱਤੀ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਜੋਖਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਗਲੋਬਲ 500 ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਤੱਕ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਵਿੱਤ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਆਦਿ ਵਰਗੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ 1845 ਵਿੱਚ ਲੰਡਨ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਵਿਲੀਅਮ ਵੈਲਚ ਡੇਲੋਇਟ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।

Share this content:

Post Comment