ਹੁਣ 3 ਨਹੀਂ, 5 ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਵਧੇਗੀ ਤਨਖਾਹ
ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 20 ਅਪ੍ਰੈਲ – ਅੱਠਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ 24 ਅਪ੍ਰੈਲ ਨੂੰ ਦੇਹਰਾਦੂਨ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਮੀਟਿੰਗ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ, HRA ਅਤੇ ਫੈਮਿਲੀ ਯੂਨਿਟ ਵਰਗੇ ਕਈ ਮੁੱਦਿਆਂ ‘ਤੇ ਚਰਚਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਥੇਬੰਦੀਆਂ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਨੈਸ਼ਨਲ ਕੌਂਸਲ (JCM) ਨੇ 13 ਅਪ੍ਰੈਲ ਨੂੰ 51 ਪੰਨਿਆਂ ਦਾ ਮੈਮੋਰੈਂਡਮ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕਈ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮੁੱਖਤਾ ਨਾਲ ਉਠਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। JCM ਨੇ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਰੱਖਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੂਰੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਅਹਿਮ ਬਦਲਾਅ ‘ਫੈਮਿਲੀ ਯੂਨਿਟ’ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਹੈ।
ਹੁਣ 3 ਨਹੀਂ, 5 ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਹੋਵੇਗਾ ਪਰਿਵਾਰ
ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਇਹ ਮੰਨ ਕੇ ਚੱਲਦਾ ਸੀ ਕਿ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਵਿੱਚ 3 ਯੂਨਿਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਹੁਣ ਜੇ.ਸੀ.ਐਮ (NC-JCM) ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ 5 ਯੂਨਿਟ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਤਰਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅੱਜ ਦੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ‘ਤੇ ਪਤਨੀ ਅਤੇ ਦੋ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਬਜ਼ੁਰਗ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਨਵਾਂ ਗਣਿਤ ਕੁਝ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ:
ਕਰਮਚਾਰੀ: 1 ਯੂਨਿਟ
ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ: 1 ਯੂਨਿਟ
ਦੋ ਬੱਚੇ: 0.8 + 0.8 ਯੂਨਿਟ
ਮਾਪੇ: 0.8 + 0.8 ਯੂਨਿਟ
ਕੁੱਲ: 5.2 ਯੂਨਿਟ (ਇਸ ਨੂੰ ਰਾਊਂਡ ਫਿਗਰ ਵਿੱਚ 5 ਯੂਨਿਟ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ)
ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੂਰੀ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ: ₹69,000 ਤੱਕ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚੇਗਾ ਅੰਕੜਾ?
ਨੈਸ਼ਨਲ ਕੌਂਸਲ (JCM) ਦੇ ਜਨਰਲ ਸਕੱਤਰ ਸ਼ਿਵ ਗੋਪਾਲ ਮਿਸ਼ਰਾ ਨੇ ਇਸ ਦੀ ਪੂਰੀ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਸਮਝਾਈ:
ਡਾਈਟ ਅਤੇ ਕੈਲੋਰੀ: ਪਹਿਲਾਂ 2700 ਕੈਲੋਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਖਰਚਾ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ ਹੁਣ 3490 ਕੈਲੋਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੈ।
ਹੋਰ ਖਰਚੇ: ਰੋਟੀ-ਕੱਪੜਾ-ਮਕਾਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੁਣ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ, ਬਿਹਤਰ ਇਲਾਜ ਅਤੇ ‘ਡਿਜੀਟਲ ਲੋੜਾਂ’ (ਇੰਟਰਨੈੱਟ/ਮੋਬਾਈਲ) ਨੂੰ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ: 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਇਹ 2.57 ਸੀ। ਇਸ ਵਾਰ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ 3.83 ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਸਰਕਾਰ ਇਸ 5 ਯੂਨਿਟ ਵਾਲੇ ਫਾਰਮੂਲੇ ਅਤੇ 3.83 ਦੇ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ ਨੂੰ ਮੰਨ ਲੈਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ₹18,000 ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਬੇਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਸਿੱਧੀ ₹69,000 ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।
JCM ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਮੰਗਾਂ:
ਸਾਲਾਨਾ ਇੰਕਰੀਮੈਂਟ: ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਨੂੰ 3% ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 6% ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
ਪੇ-ਗੈਪ: ਸਭ ਤੋਂ ਹੇਠਲੇ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ 1:12 ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਾ ਹੋਵੇ।
ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ: ਇਹ ਨਵਾਂ ਫਾਰਮੂਲਾ 2026 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਏ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ‘ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਹੈ।
Share this content:
Post Comment